应届大学毕业生就业难 期望过高成主要原因
录入时间：16-11-08访问： 次
据某招聘网站调查数据显示，应届大学毕业生对就业期望值过高是就业难的首要原因。调查显示，认为“就业难的首要原因是期望值和现实之间落差太大”的毕业生占25.4%，认为“大学所学知识无法满足实际工作所需”的毕业生占21.0%，认为“对职场和职业信息了解不充分”的毕业生占18.9%，认为“缺乏实效性的职业发展建议”的毕业生占13.8%。此外，认为“工作机会减少”以及“找工作主观能动性不高”的毕业生分别占11.5%和8.7%。调查还显示，对于“90后”应届毕业生来说，工作不只是谋生手段，更是成就自我的重要途径。
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